Führungskräftecoaching

© Sergey Nivens/Fotolia.com
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In einem Coaching ist das Begegnen auf Augenhöhe zwischen Coachee und Coach, sowie ein Verstehen auf persönlicher Ebene zwischen beiden immens wichtig für den Erfolg.

 

Insbesondere bei Coachings auf Führungsebene ist ausgeprägte Führungserfahrung des Coaches eine der relevanten Größen, um ebendiese Augenhöhe zu generieren. Dies, Erfahrung aus vielen Coaching-Sessions, eine fundierte Ausbildung, eine gehörige Portion Empathie sowie ausgeprägtes „human potential“ machen einen guten Coach aus und entsprechen unseren Anforderungen an diese/n. 

 


In einem Kennenlerngespräch klären Coachee und Coach den Auftrag, die Inhalte und die Ziele des Coachings. Dieses Format bieten wir kostenlos an, um dem Coachee eine gute und faire Entscheidungsgrundlage zu geben, mit welchem Coach die Maßnahme abgebildet werden soll.

Die Damen und Herren aus unserem umfangreichen Coaching-Pool freuen sich, mit Ihnen zusammen mannigfaltige Herausforderungen und Ihre ganz individuellen Fragestellungen auf Führungsebene anzugehen und zu lösen!